Gestion Sociale & Paie

La paie est le premier vecteur de confiance entre l'entreprise et ses salariés.

Nous garantissons l'établissement de vos bulletins de paie en conformité stricte avec la législation en vigueur et votre convention collective (notamment SYNTEC). Nous assurons ensuite le traitement de toutes les déclarations sociales périodiques (DSN mensuelle et évènementielle) auprès des différents organismes (URSSAF, Pôle Emploi, Caisses de Retraite, Prévoyance et Mutuelle).

Production des Bulletins de Paie et Déclarations

Au-delà du calcul des salaires, nous vous assistons dans la gestion administrative de vos équipes, de l'entrée à la sortie du collaborateur :

• Affiliation aux organismes et Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE).

• Rédaction des contrats de travail et avenants, avec une attention particulière aux clauses sensibles (mobilité, non-concurrence, forfait jours).

• Gestion des absences, des arrêts maladie et des congés payés.

• Calcul des indemnités de rupture et établissement des soldes de tout compte.

Gestion administrative du personnel

Le droit social français est complexe et les risques de contentieux sont réels. Nous jouons un rôle préventif en vous alertant sur les évolutions légales applicables à votre structure. En cas de contrôle URSSAF, nous sommes votre interlocuteur privilégié pour défendre vos intérêts et justifier les traitements sociaux appliqués.

Conseil Social et Veille

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0147893142